ブラック部活?
今日はよく耳にする「ブラック部活」に
ついてお話しします。
その理由は、
①休日が潰れる
②運動経験者ではないのに運動部顧問
③手当の問題
などなど、通常の教師としての業務ではない
と思われる部分が多く、問題になっています。
確かに
「休日勤務」
これは実際あります!
せっかく休みの日なのに部活があり
いつの間にか休日が終わっていく、、、
私の学校は私立高校だったので
1日日当2千円+交通費
がもらえました。
しかし、手当の問題ではない!
という方もいるでしょう。
未経験者が指導する場合は、より
多くのストレスを感じると思います。
実際私も未経験でサッカー部の顧問となり
ました。
最初はルールもわからず生徒に聞きながら
一緒にボールを追いかけてました。
そこで感じるのが、
◎部によって勤務の差がある
つまり、教師同士の不公平感を感じる
◎部活動の指導をしてもしなくても、日常の
授業には影響ない
つまり、部活動をする必要ないのでは?
などといったことです。
しかし、ここで私の意見を述べます。
◎部活動指導の意味は十分ある!!!
ブラックと言われる部活動ですが
私は絶対やっていただきたいと思います。
理由は、
◎教師が頑張ると必ず生徒はついてくる!
からです。
未経験であっても真剣にサッカーをしようと
すれば、生徒は一緒にサッカーしたいと
感じるようになります。
努力し合う関係どうしだからこそ、
今度は授業においても強め?の指導を
することができます。
成績不良なら補習があります。
だからこそ、自分の担当授業の際には、
「補習になるとサッカーする時間がなくなる
ぞ!」 とか
「成績悪いと部活動参加禁止!」など
好きなサッカーをするためには勉強も必要!
ということを熱く伝えることができます。
部活動では
意外な表情を見せたり、会話が弾んだり、
本音で話してくれたり、などと
日頃と違う一面を生徒は見せます。
部活動は確かに大変です。
自分の時間も取られます。
しかしそれ以上の見返りがあります。
それが生徒とのキズナだと思います。
そんな関係を築くことが教師の夢なのでは
ないでしょうか?
ブラックとかホワイトなどと言わずに
是非生徒と部活動に励んでみて下さい。
運動部でも文化部でも関係ありません。
是非生徒との深いキズナを作り、
生徒をよりよい方向に導いてあげて下さい!
ご覧いただき、ありがとうございました!